2023襄阳科技职业学院公开招聘面试办法-新葡萄金国际娱乐
导语 日前襄阳教育发布公布襄阳科技职业学院2023年度公开招聘紧缺专业高层次人才，招聘面试办法详见正文。
考试办法
采用面试说课、讲课的形式。面试10分钟，其中说课3分钟，讲课7分钟。
若同一岗位报考人数超过20人则增加笔试环节，根据考生笔试成绩综合研判划定最低成绩合格线，并按照1:3的比例确定进入面试人选。
考察、体检、拟聘人员确定、聘用管理
(一)考察、体检。根据面试成绩，确定考察和体检对象。考察由我院负责组织，主要考察应聘人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，审核人事档案，对考核对象的资格条件进行复查。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，在市卫生健康委员会所属有资质的医院进行，体检费用由考生承担。
(二)办理备案手续。我院将面试过程中原始材料报市人社局审核备案。
(三)拟聘用人员确定及公示。办理备案手续后，我院在学院和市人社局网站向社会公示招聘结果，公示期7个工作日。拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实有违反考试考核纪律和不符合聘用条件的，取消聘用资格。
(四)办理聘用手续。公示期满无异议的，我院按照国家事业单位人事管理的有关规定，与新聘用人员签订事业单位聘用合同，办理聘用手续。
联系电话
咨询电话:0710-3527274 王老师
监督电话:0710-3539869 陈老师
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