襄阳南漳县市场监管局招聘工作人员考试办法-新葡萄金国际娱乐

笔试

　　(一)笔试类别、科目及内容根据招聘岗位特点，笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，按综合管理类(a类)设考。考试大纲详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》。

　　(二)笔试时间、地点：试初步定于2023年11月18日(8：30正式开考)。具体时间、地点请考生仔细阅读准考证信息，避免错过考试时间或走错考试地点。

　　(三)开考比例：若报考者与招聘岗位比例达不到3:1，核减该岗位招聘计划或取消本次本岗位招聘。设置有专业条件的岗位若报名人数达不到3:1，经人事主管部门批准后可放宽到2:1。

　　(四)加分政策：根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作的政策要求，对服务期满2年且考核合格(称职)的“三支一扶”计划、大学生村官、大学生志愿服务西部计划项目人员实行加分政策优惠，在折合成百分制的笔试成绩上增加5分。服务时间截止2023年10月1日。在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵，享受同等加分优惠政策。上述人员中已公开招聘为事业单位工作人员或招录为的，不再享受此优惠政策。请符合条件的应聘人员，在报名时间(11月3日9:00至2023年11月8日18:00，双休日除外)内下载填写《南漳县事业单位公开招聘享受优惠政策审核表》，并持原招录时的报到证、服务合同、服务协议、服务单位所在地县级以上组织、人社部门出具的服务证明(书)，以及本人年度考核等相关证明材料(原件和复印件各一份)到南漳县人力资源和社会保障局事业单位人员管理股(南漳县人力资源和社会保障局a栋3楼303室)办理笔试加分手续，逾期不申请的，视为放弃加分。高校毕业生退役士兵凭退役证、户籍地退役军人事务局出具的退役证明办理加分手续。

　　(五)笔试成绩计算《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》卷面满分均为150分，笔试成绩=(《职业能力倾向测验》 《综合应用能力》)÷2×(2/3)。考生笔试成绩通过发布招聘公告的媒体发布。

　　面试

　　(一)面试考生确定根据笔试成绩分布，划定笔试最低合格线，未达合格线的考生不能进入面试环节。招聘单位按照所报岗位依合格线内考生笔试成绩从高到低的顺序，原则上按岗位计划招聘人数1:3的比例确定面试入围人员，最后一名笔试成绩相同的人员，一并纳入面试范围;如有考生放弃，依次递补。面试入围人数达不到规定比例的，由招聘单位提出取消、核减或者保留岗位的申请，主管部门核准后报人社部门备案，并通过发布招聘公告的媒体公布调整情况。

　　(二)面试资格复审。面试开始前，由南漳县人社局会同南漳县市场监管局对面试入围人员进行资格复审。资格复审合格后发放《面试通知书》。不按照指定时间、地点参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，或超过时间未领取《面试通知书》的，取消面试资格。因取消面试资格或考生自愿放弃出现的面试人选缺额，按考生笔试成绩依次递补。资格复审时考生须携带招聘岗位条件所需的有关证件,具体要求见资格复审公告。资格审查贯穿招聘全过程。人社部门在面试公告中公布面试成绩合格分数线，低于合格分数线的人员不能进入下一环节。

　　咨询电话

　　南漳县市场监管局：0710-5237726

　　南漳县人力资源和社会保障局：0710-5243809

　　南漳县人事考试院：0710-5237687(技术及考务咨询)

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